Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kejelasan Sasaran Anggaran terhadap Kinerja Manajerial dengan Komitmen Organisasi Sebagai Varabel Moderasi (Studi Pada Kantor Pemda DIY)

Abstract

Penelitian ini berjudul " Pengaruh Partisipasi Penyusunan Anggaran dan Kejelasan Sasaran Anggaran Terhadap Kinerja Manajerial Dengan Komitmen Organisasi Sebagai Variabel Moderasi ". Latar belakang penelitian ini adalah karena banyak penelitian bidang akuntansi sektor publik yang menaruh perhatian pada masalah partisipasi penyusunan anggaran dan kejelasan sasaran anggaran. Dua ha/ tersebut sangat penting dalam proses penyusunan anggaran dimana keduanya secara tidak langsung dapat memberikan dampak positif dalam proses peningkatan kinerja manajerial organisasi. Penelitian ini mengambil sampel yakni dengan cara purposive sampling yaitu sample non probability yang menyesuaikan dengan /criteria atau pertimbangan tertentu. Sampel dalam penelitian ini adalah Pejabat Struktural dari para pimpinan Badan, Bagian dan Bidang yang terdapat di Kantor Pemda DIY. Penelitian ini dilakukan dengan menyebar kuisioner sebanyak 80 eksemplar, dan jumlah kuesioner yang dapat diolah sebanyak 75 responden. Pengujian menggunakan analisis regresi linier berganda model interaksi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa seluruh pertanyaan yang diajukan dinyatakan valid dan re/iabel. Dalam pengujian hipotesis pertama, menwyukkan Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial pemerintah daerah. Hasil pengujian hipotesis kedua Kejelasan sasaran anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial pemerintah daerah. Hipotesa ketiga Partisipasi penyusunan anggaran berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial pemerintah daerah dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi Hipotesa keempat Kejelasan sasaran anggaran tidak berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial pemerintah daerah dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi. Pengujian Hipotesa kelima Partisipasi penyusunan anggaran dan Kejelasan sasaran anggaran tidak berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial pemerintah daerah dengan komitmen organisasi sebagai variabel moderasi.